Organisation
Peute Recycling doit sa position et sa notoriété à sa connaissance du marché, à sa fiabilité, à ses moyens financiers et à sa la volonté axée sur le progrès.
Peute est active dans le monde entier et dispose par conséquent d'un important réseau de clients : des administrations, des entreprises, des usines de transformation de vieux papiers et des producteurs de papiers d'Europe et d'Asie avec lesquels elle a su tisser des relations privilégiées au quotidien depuis de nombreuses années.
Peute compte 75 collaborateurs. Nous disposons d'une équipe composée de divers spécialistes, notamment dans les domaines de la logistique, des services publics, de la gestion des déchets et de la commercialisation.
En collaboration avec les municipalités des villes de la région de Rotterdam, nous appuyons en outre divers projets d'accompagnement. Dans ce cadre, Peute propose des emplois à des personnes handicapées ou à des personnes issus de projets de réinsertion professionnelle. Nous accordons beaucoup d'importance à notre responsabilité sociale.
La stratégie d'entreprise de Peute est axée sur un processus de décision rapide. La structure de management horizontale de notre entreprise lui permet une grande flexibilité ainsi qu'une réaction rapide aux développements d'un marché changeant.
Peute est active dans le monde entier et dispose par conséquent d'un important réseau de clients : des administrations, des entreprises, des usines de transformation de vieux papiers et des producteurs de papiers d'Europe et d'Asie avec lesquels elle a su tisser des relations privilégiées au quotidien depuis de nombreuses années.
Peute compte 75 collaborateurs. Nous disposons d'une équipe composée de divers spécialistes, notamment dans les domaines de la logistique, des services publics, de la gestion des déchets et de la commercialisation.
En collaboration avec les municipalités des villes de la région de Rotterdam, nous appuyons en outre divers projets d'accompagnement. Dans ce cadre, Peute propose des emplois à des personnes handicapées ou à des personnes issus de projets de réinsertion professionnelle. Nous accordons beaucoup d'importance à notre responsabilité sociale.
La stratégie d'entreprise de Peute est axée sur un processus de décision rapide. La structure de management horizontale de notre entreprise lui permet une grande flexibilité ainsi qu'une réaction rapide aux développements d'un marché changeant.
